兖煤万福贾现学：平凡磨练见真章

“贾师傅，这边的电脑集控程序出现点了问题，您快过来帮着瞅瞅吧？”“贾哥，宿舍空调出风口Y型过滤器螺栓还是拆不下呢，都两回了，这咋整？”“现学，110kV变电所检修一下，看一下储油柜的油位。”还没开始采访，贾班长手机已经响起来3次。因为经历过之前和别人的一次交流“这事不好办，要不回去问问老贾，他点子多”，我顿时对眼前这个带着憨憨笑容的师傅有了更想进一步了解的兴致。

接任务做到不慌不乱、省时省事，他靠的是用心、用脑

用贾班长的话说：刚到万福，所在的工区就接到公司下达敷设电缆的急任务，当时划转的40多名职工中懂电的人员并不多，会干能干的他要做的姿态就是首当其冲做在前，因为他明白，这是融入万福、融入单位、融入班组的一个支点。

将碗口粗的6根200米的电缆一直敷设到110kV变电所沿线的电缆沟内，对于他来说并不算什么新任务。虽然考虑着大家业务的不太熟练，但因为有着本部矿井实际操作的经验，只要超前完成好48人的调配分工与号令统一，也应该不算难事。但在敷设整个过程中，麻烦却来了！7个拐角、战线的逐步拉长、6公分的麻绳一次次的扯断，工友遇到的阻力不单单来自需要捋直的电缆，更多是心理上的考验。情况不妙，他迅速调整工作思路方向，将重点放在“如何省力上”，利用杠杆原理配备一台慢速绞车，在七个拐角处分别安装动力滑轮，这样一来，大大节省了人力的消耗和工期的时间，工友的战斗力借助机械的力量瞬间增强，这个工种杂多、业务不熟的临时小团队，1200米的电缆敷设任务，仅用10天便圆满完成，大家用实际行动诠释着凝心聚力的真正内涵。

干工作做到配合有序、周到可靠，他靠的是沟通、协调

在基建矿井，班组、区队与各个项目部、各个施工单位由于工作中的频繁接触，业务配合便成为了日常工作的一部分。日常中与31处、71处、37处的物资协调，贾班长都积极做着参与、策划、设计与沟通。

2018年初，Letou信息管理中心进矿后，矿方要求其着手对临办楼调度室画面进行显影成像，如何安设摄像头、摄像头的位置处理、管线的走向，这些问题，他依旧用他的热情和热心申请加入到施工队伍中来。

在提升绞车调试时，他积极与ABB公司专家请教，做笔记的同时翻资料、查图纸，在完全吃透提升系统后，成功解决了到位开关安装不合理、罐笼对不准、编码器设置不精确、罐笼减速发颤等问题。

在日渐壮大的万福筹建大军中，一个班组是否能够拧成一股绳干工作、团结干劲足有合力是考验基层班组长能力的重要一环，正所谓：人心齐、泰山移。贾班长在开班前都要细致观察每个人的上岗状态，对情绪波动较大、精神状态不佳的人员，避免安排到重要岗位上去，将事故隐患排查关口前移至班组，杜绝诱发安全事故发生的可能。在机电工区综合维修班，谈心工作没有具体的标尺和时间限制，“始终的靠上去”是贾班长坚持做的事，因为他知道，只有班组成员没有后顾之忧、没有包袱心事，才能更好的保质保量完成工区交付的各项工作。

用平凡心做平凡事、普通人

没有人生来就是优秀的，榜样的引领也来自于日常的不断积累和沉淀。坚持平凡岗位上低调做事，坚持日常生活中低调做人是贾班长给我的最大触动。

在采访提到2018、2019连续两年的集团公司先进个人、两级公司“双百优”班组长这些荣誉时，记者没有看到他脸上任何的情绪变化，贾班长告诉我，这些荣誉的背后能得到大家的肯定和褒奖，他很知足、很感恩，但更清晰自己需要坚守着一颗平凡心。

遇到工区急难险重的工作时，接到电话立马奔赴现场；在地面质量标准化工作达标进程中，用严格的标尺去衡量、去比对、去提升；在与班组成员沟通交流时，用“以身作则”的亲力亲为去感化、去影响。

在采访最后，贾班长笑着对我说：其实人人都会有疲惫时候，只有在家的港湾，亲人的眼里，才会呈现出最真实的状态。家人的理解、包容，让他知道，回到家中，不管电话再多、工作多忙，陪伴亲人也是一种解压的方式，四世同堂的合家欢乐才是美好生活的最好状态。

作为Letou儿女，万福职工，他，一名参与筹建的煤矿人，凭借着骨子里拼劲闯劲，相信一定会在巨野煤田上成就属于自己的一份辉煌，书写着更加不平凡的篇章……